Wij zijn DELTA Fiber Nederland, de werkgever achter de merken DELTA en Caiway. We zijn een groeiende en ambitieuze telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en (mobiele) telefonie te voorzien. Wij zijn de glasvezel experts van Nederland en breiden we ons supersnelle netwerk uit met de nieuwste technologie glasvezel, ook in gebieden waar snel internet nog niet vanzelfsprekend is. Bouw jij mee aan onze ambitie?
De afdeling In Home is verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van onze inhome apparatuur (modems, routers en Wifi punten) en daarmee voor een optimale klantbeleving.
Als Devops engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en optimaliseren van het ACS platform en koppelingen met aanverwante systemen. Je bent een belangrijke schakel tussen development, architectuur en netwerk- en systeembeheer.
Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en de kans om aan greenfield projecten te werken op het gebied van commissioning, provisioning en assurance van devices in het klantdomein en aangrenzende access netwerk. Je identificeert en stimuleert de thuisconnectiviteitsoplossingen in zowel hardware als software.
Tot jouw takenpakket behoort o.a.:
Zorgen voor een stabiel, schaalbaar en veilig platform;
Voorkomen van security incidenten door kritisch naar designs en systemen te kijken;
Beantwoorden van alle vragen uit projectgroepen over CPE-management;
Ontwerpen en uitrol van nieuwe functionaliteiten;
Ontsluiten van statistieken en logging data;
Proactief de optimale afstelling van klant apparatuur te garanderen;
Bouwen en onderhouden van API’s;
Je bent in staat projecten te combineren met operationele issues in een continu veranderende omgeving met steeds nieuwe uitdagingen.
Om alles uit deze rol te halen, is het belangrijk dat je buiten gebaande paden kunt denken en graag proactief meepraat over alternatieve oplossingen. Naast technische skills, moet je bovendien communicatief sterk zijn, zowel richting teamleden als de business. Procesmatig inzicht, advieskwaliteiten en een ketengerichte blik zijn essentieel.
De standplaats voor deze functie is in Schiedam. Deze is gelegen tussen de snelweg en het station in.
Minimaal HBO werk- en denk niveau en ca 5 jaar ervaring in vergelijkbare rol;
Ervaring met TR-069 / TR-181 en WAN & LAN is een pré;
Ervaring met software ontwikkeling en aansturing van developers;
Je hebt affiniteit met telecommunicatie/ ISP en/of CPE-apparatuur;
Ervaring met optimalisatie van databases is een pré;
Ervaringen met beheer en opzetten van een platform.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed, maar ook nog eens flexibel in te zetten. Met onze uitstekende pensioenregeling wordt ook aan je toekomst gedacht en met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop.
Je krijgt uiterlijk binnen vijf dagen reactie van ons
Sollicitatie verstuurd? Afwachten maar! Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, gaan ons recruitmentteam en de hiring manager aan de slag om te zien of er een mooie match is. Binnen 5 dagen streven we ernaar je meer te vertellen over het vervolg van het sollicitatieproces.
Onze eerste kennismaking
Als we in jouw cv aanknopingspunten vinden die ons enthousiast maken, plannen we een eerste kennismaking. Dit gesprek vindt vaak plaats met de manager van de afdeling, een HR-collega, of naaste collega uit het team. Tijdens dit gesprek gaan we ontdekken of er een match is tussen jouw wensen, wat wij zoeken en of we een goede klik hebben.
Een tweede gesprek
Het tweede gesprek is de kans om wat dieper in te duiken op de inhoud van de functie. Soms vragen we je om een voorbeeldcase uit te werken, De mensen met wie je nauw gaat samenwerken, lopen met je door deze casus, en natuurlijk is er genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen en wat meer te weten te komen.
De arbeidsvoorwaarden
We hebben een match! Als beide partijen na de eerste twee gesprekken positief zijn, doen we je een mooi aanbod om bij ons aan de slag te gaan. Een van de HR collega’s plant een meeting met je in om het aanbod door te nemen en alle arbeidsvoorwaarden en faciliteiten met je te bespreken.
Welkom als nieuwe collega bij DELTA!
Alle seinen op groen? Dan mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega! Tijdens je eerste werkweek staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar om je snel thuis te laten voelen in de wereld van DELTA. En natuurlijk organiseren we een onboardings- en welkomstdag met alle nieuwe collega’s van die maand. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
