Wij zijn DELTA Fiber Nederland, de werkgever achter de merken DELTA en Caiway. We zijn een groeiende en ambitieuze telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en (mobiele) telefonie te voorzien. Wij zijn de glasvezel experts van Nederland en breiden we ons supersnelle netwerk uit met de nieuwste technologie glasvezel, ook in gebieden waar snel internet nog niet vanzelfsprekend is. Bouw jij mee aan onze ambitie?
Als Medewerker Crediteurenadministratie ben jij een belangrijke schakel binnen het team van Crediteurenadministratie, dat onderdeel uitmaakt van onze afdeling Finance. Dit team bestaat uit ongeveer vijf collega's, die samen zorgen voor een efficiënte en accurate afhandeling van alle financiële processen. De sfeer op de afdeling is open en informeel, met ruimte voor ondernemerschap en een no-nonsense werkhouding.
In deze rol heb je de verantwoordelijkheid voor het volledige crediteurenproces, van het nauwkeurig inboeken van binnenkomende facturen tot het tijdig en correct uitvoeren van betalingen. Je werkt hierbij nauw samen met je collega's en zorgt ervoor dat alles administratief goed geregeld is, zodat de processen binnen de organisatie blijven draaien.
Tot jouw takenpakket behoren o.a.:
Het uitvoeren van juiste en volledige crediteurenadministratie (invoeren van facturen van externe leveranciers met behulp van D365 Business Central, aanmaken van betaalbatches, opvolging van terugbetalingen, afstemmen van de sub administratie crediteuren met de grootboekadministratie en controleren van facturen op juistheid van gegevens);
Onderhouden van het leveranciersbestand, aanmaken, beheren en wijzigen van stamgegevens in D365 Business Central (o.a. NAW en bankgegevens);
Het controleren van gegevens, opstellen van rapportages en uitvoeren van analyses;
Het onderhouden van contacten met belanghebbenden, zowel intern met de diverse afdelingen als extern met leveranciers inzake vragen en/of onjuistheden m.b.t. ontvangen facturen;
Overige voorkomende administratieve werkzaamheden, zoals beheer van de orderadministratie en afstemming intern met inkopers.
Als Medewerker Crediteurenadministratie beschik je over een sterk analytisch vermogen en kun je snel verbanden leggen tussen gegevens en problemen oplossen. Je werkt resultaatgericht en stelt jezelf uitdagende doelen. Daarnaast ben je goed in plannen en organiseren, en weet je hoe je middelen efficiënt inzet om doelen te bereiken. Je werkt graag samen met andere afdelingen en draagt bij aan gezamenlijke resultaten, zelfs als het niet direct jouw taak betreft. Klantgerichtheid is voor jou vanzelfsprekend: je begrijpt de behoeften van zowel interne als externe klanten en handelt hier snel en adequaat op. Tot slot werk je met discipline en houd je je strikt aan afspraken en procedures.
De Standplaats voor deze functie is in Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station in.
Een afgeronde mbo4-opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfsadministratie of vergelijkbaar;
Relevante werkervaring met financieel-administratieve werkzaamheden;
Uitgebreide kennis van Office (waaronder Excel);
Kennis van D365 Business Central is een pré.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed, maar ook nog eens flexibel in te zetten. Met onze uitstekende pensioenregeling wordt ook aan je toekomst gedacht en met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop.
Je krijgt uiterlijk binnen vijf dagen reactie van ons
Sollicitatie verstuurd? Afwachten maar! Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, gaan ons recruitmentteam en de hiring manager aan de slag om te zien of er een mooie match is. Binnen 5 dagen streven we ernaar je meer te vertellen over het vervolg van het sollicitatieproces.
Onze eerste kennismaking
Als we in jouw cv aanknopingspunten vinden die ons enthousiast maken, plannen we een eerste kennismaking. Dit gesprek vindt vaak plaats met de manager van de afdeling, een HR-collega, of naaste collega uit het team. Tijdens dit gesprek gaan we ontdekken of er een match is tussen jouw wensen, wat wij zoeken en of we een goede klik hebben.
Een tweede gesprek
Het tweede gesprek is de kans om wat dieper in te duiken op de inhoud van de functie. Soms vragen we je om een voorbeeldcase uit te werken, De mensen met wie je nauw gaat samenwerken, lopen met je door deze casus, en natuurlijk is er genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen en wat meer te weten te komen.
De arbeidsvoorwaarden
We hebben een match! Als beide partijen na de eerste twee gesprekken positief zijn, doen we je een mooi aanbod om bij ons aan de slag te gaan. Een van de HR collega’s plant een meeting met je in om het aanbod door te nemen en alle arbeidsvoorwaarden en faciliteiten met je te bespreken.
Welkom als nieuwe collega bij DELTA!
Alle seinen op groen? Dan mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega! Tijdens je eerste werkweek staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar om je snel thuis te laten voelen in de wereld van DELTA. En natuurlijk organiseren we een onboardings- en welkomstdag met alle nieuwe collega’s van die maand. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
