Wij zijn DELTA Fiber Nederland, de werkgever achter de merken DELTA en Caiway. We zijn een groeiende en ambitieuze telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en (mobiele) telefonie te voorzien. Wij zijn de glasvezel experts van Nederland en breiden we ons supersnelle netwerk uit met de nieuwste technologie glasvezel, ook in gebieden waar snel internet nog niet vanzelfsprekend is. Bouw jij mee aan onze ambitie?
Als Technisch Webanalist ben je onderdeel van team Online. Dit team is een belangrijke schakel binnen de commerciële afdeling van DELTA Fiber Nederland. In dit team zitten zowel specialisten op het gebied digitale marketing als specialisten voor website & apps optimalisatie.
De websites en apps van Delta Fiber Nederland worden miljoenen keren per jaar gebruikt. In deze rol zorg je, naast het maken van deep-dive analyses van bezoekersgedrag, ook voor de rapportage en optimalisatieslagen die we kunnen doorvoeren, met als doel de (offline & online) campagnes en de gebruikerservaring van onze website en apps te verbeteren.
Tot jouw takenpakket behoren o.a.:
Ontwikkelen van een visie en strategie voor web & app-analyses in samenwerking met verschillende teams, gericht op campagnes en gebruikerservaring.
Structureren en analyseren van GA4 & Firebase data vanuit BigQuery, en vertalen van inzichten naar concrete acties via dashboards en rapportages.
Begeleiden van teams in het werken met first-party data en het opstellen van meetplannen.
Bedenken en opzetten van experimenten, met een begeleidende rol naar product owners en verantwoordelijkheid voor technische opzet, analyse en advies.
Samenwerken met Product Owner en web development team om technische implementaties af te stemmen en meetplannen in te richten (bijv. via Google Tag Manager).
Als Technisch Webanalist ben jij de schakel tussen technologie en bedrijfsprocessen. Je hebt een scherp analytisch vermogen en een passie voor het verbeteren van web prestaties. Met jouw expertise in het analyseren van webdata, het identificeren van technische knelpunten en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen, speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de online strategie. Ben jij een gedreven technisch webanalist met oog voor detail en passie voor data? Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in webanalyse en technische optimalisatie verder te ontwikkelen en een cruciale rol te spelen in het succes van onze online platformen.
De standplaats voor deze functie is in Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station in.
Een afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in de richting van Data Driven Marketing;
Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van web analyse
Ervaring met meetbaar maken van online marketing kanalen en bezoekersgedrag;
A/B-testvaardigheden skills;
Evaring met gebruik van o.a. Google Analytics 4, Firebase analytics, BigQuery, Microsoft Clarity, (server side) Google Tag Manager en een customer data platform (Spotler Activate);
Projectmanagement advies- en presentatievaardigheden;
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Evaring met het stroomlijnen van data in Google BigQuery (DataForm) is een pré;
Ervaring in analyse van apps is een pré;
Basiskennis van SQL, HTML, CSS, Javascript, Excel is een pré;
Overtuigingskracht en ervaring met stakeholder management is een pré;
Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed, maar ook nog eens flexibel in te zetten. Met onze uitstekende pensioenregeling wordt ook aan je toekomst gedacht en met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop.
Je krijgt uiterlijk binnen vijf dagen reactie van ons
Sollicitatie verstuurd? Afwachten maar! Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, gaan ons recruitmentteam en de hiring manager aan de slag om te zien of er een mooie match is. Binnen 5 dagen streven we ernaar je meer te vertellen over het vervolg van het sollicitatieproces.
Onze eerste kennismaking
Als we in jouw cv aanknopingspunten vinden die ons enthousiast maken, plannen we een eerste kennismaking. Dit gesprek vindt vaak plaats met de manager van de afdeling, een HR-collega, of naaste collega uit het team. Tijdens dit gesprek gaan we ontdekken of er een match is tussen jouw wensen, wat wij zoeken en of we een goede klik hebben.
Een tweede gesprek
Het tweede gesprek is de kans om wat dieper in te duiken op de inhoud van de functie. Soms vragen we je om een voorbeeldcase uit te werken, De mensen met wie je nauw gaat samenwerken, lopen met je door deze casus, en natuurlijk is er genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen en wat meer te weten te komen.
De arbeidsvoorwaarden
We hebben een match! Als beide partijen na de eerste twee gesprekken positief zijn, doen we je een mooi aanbod om bij ons aan de slag te gaan. Een van de HR collega’s plant een meeting met je in om het aanbod door te nemen en alle arbeidsvoorwaarden en faciliteiten met je te bespreken.
Welkom als nieuwe collega bij DELTA!
Alle seinen op groen? Dan mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega! Tijdens je eerste werkweek staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar om je snel thuis te laten voelen in de wereld van DELTA. En natuurlijk organiseren we een onboardings- en welkomstdag met alle nieuwe collega’s van die maand. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
