Wij zijn DELTA Fiber Nederland, de werkgever achter de merken DELTA en Caiway. We zijn een groeiende en ambitieuze telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en (mobiele) telefonie te voorzien. Wij zijn de glasvezel experts van Nederland en breiden we ons supersnelle netwerk uit met de nieuwste technologie glasvezel, ook in gebieden waar snel internet nog niet vanzelfsprekend is. Bouw jij mee aan onze ambitie?
Als Project Support Officer (PMO) ben je met name verantwoordelijk voor het onderhoud van de adressen database, welke het administratieve centrum is van de uitrol en beheer van Fiber to the Home netwerken en bestaande coax netwerken.
De uitrol en aanleg van een nieuw glasvezelgebied vindt plaats in een aantal fasen:
Aanleg: de daadwerkelijke civiele aanleg door externe partijen (aannemers)
Beheer: de operationele fase van het netwerk.
Meerdere projecten lopen hiervoor (dakpansgewijs) tegelijkertijd. Je hebt een ondersteunende rol in alle fasen: bij de start het laden van het adresbereik, in de fasen erna het verwerken van complexere mutaties die niet geautomatiseerd verwerkt kunnen worden. Daarnaast verricht je controles met als doel de kwaliteit van gegevens waar nodig te verbeteren. Het adresbestand is de rode draad voor commercie en daarna voor de bouwende aannemer. Tijdens de operationele fase is het een cruciaal bestand i.v.m. facturatie aan eindgebruikers.
Tot jouw takenpakket behoren o.a.:
Je zorgt dat tijdig het adresbestand van een gebied in de database aanwezig is zodat de commerciële organisatie werving kan uitvoeren.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de commerciële organisatie t.a.v. vragen over adressen en hoogte van geldende vastrecht vergoedingen.
Je voert wijzigingen uit in het adresbestand op verzoek van, na zorgvuldige controle of de wijziging voldoet aan de geldende regels.
Je bent het aanspreekpunt voor aannemers t.a.v. adres mutaties.
Je zorgt voor verslaglegging van gemaakte afspraken over mutaties bij project overleggen en bewaakt de acties.
We zijn op zoek naar een zelfstandig werkende, nauwkeurige PMO met gevoel voor IT en Finance. Je kunt goed omgaan met deadlines en bent gedreven om zaken goed te doen en mee te denken over structurele verbeteringen in het werkproces en in automatisering en hiermee de kwaliteit van de data te waarborgen. Je communiceert pro actief over de voortgang van de werkzaamheden. Er spelen continue veranderingen in relatie tot de uitrol en tijdens de beheer fase, jij voelt je als een vis in het water bij die veranderingen.
De standplaats voor deze functie is in Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station in.
MBO werk- en denkniveau;
Meerjarige werkervaring in een soortgelijke functie;
Ervaring met werken met administratieve/financiële IT systemen;
Grote accuratesse en gevoel voor details in een continue veranderende werkomgeving;
Kennis van en ervaring met vergelijkebare processen binnen Telecom is een pré;
Je bezit over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed, maar ook nog eens flexibel in te zetten. Met onze uitstekende pensioenregeling wordt ook aan je toekomst gedacht en met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop.
Je krijgt uiterlijk binnen vijf dagen reactie van ons
Sollicitatie verstuurd? Afwachten maar! Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, gaan ons recruitmentteam en de hiring manager aan de slag om te zien of er een mooie match is. Binnen 5 dagen streven we ernaar je meer te vertellen over het vervolg van het sollicitatieproces.
Onze eerste kennismaking
Als we in jouw cv aanknopingspunten vinden die ons enthousiast maken, plannen we een eerste kennismaking. Dit gesprek vindt vaak plaats met de manager van de afdeling, een HR-collega, of naaste collega uit het team. Tijdens dit gesprek gaan we ontdekken of er een match is tussen jouw wensen, wat wij zoeken en of we een goede klik hebben.
Een tweede gesprek
Het tweede gesprek is de kans om wat dieper in te duiken op de inhoud van de functie. Soms vragen we je om een voorbeeldcase uit te werken, De mensen met wie je nauw gaat samenwerken, lopen met je door deze casus, en natuurlijk is er genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen en wat meer te weten te komen.
De arbeidsvoorwaarden
We hebben een match! Als beide partijen na de eerste twee gesprekken positief zijn, doen we je een mooi aanbod om bij ons aan de slag te gaan. Een van de HR collega’s plant een meeting met je in om het aanbod door te nemen en alle arbeidsvoorwaarden en faciliteiten met je te bespreken.
Welkom als nieuwe collega bij DELTA!
Alle seinen op groen? Dan mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega! Tijdens je eerste werkweek staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar om je snel thuis te laten voelen in de wereld van DELTA. En natuurlijk organiseren we een onboardings- en welkomstdag met alle nieuwe collega’s van die maand. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
