Wij zijn DELTA Fiber Nederland, de werkgever achter de merken DELTA en Caiway. We zijn een groeiende en ambitieuze telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en (mobiele) telefonie te voorzien. Wij zijn de glasvezel experts van Nederland en breiden we ons supersnelle netwerk uit met de nieuwste technologie glasvezel, ook in gebieden waar snel internet nog niet vanzelfsprekend is. Bouw jij mee aan onze ambitie?
Als Information Security Officer bij DELTA Fiber ben jij een cruciale schakel in het beschermen van onze digitale infrastructuur. Security in de breedste én diepste zin van het woord is jouw speelveld. Samen met de CISO en een team van andere ISO’s waarborg je de digitale weerbaarheid van DELTA Fiber van netwerklaag tot applicatie, van beleid tot incident response.
Onze complexe omgeving bestaat uit een mix van on-prem datacenters, hybride cloudoplossingen, bedrijfskritische netwerken, leveranciersketens en klantgegevens die allemaal beschermd moeten worden tegen dreigingen van binnen en buiten. Jij zorgt dat deze componenten aantoonbaar veilig zijn en blijven
Daarnaast ben je het technische aanspreekpunt bij security-incidenten en voer je root cause analyses uit, adviseer je over mitigatie en herstelmaatregelen, en leid je post-mortems in samenwerking met engineers en developers. Je neemt actief deel aan het verbeteren van DevSecOps-praktijken, zero trust-implementaties en cloudbeveiligingsmaatregelen binnen onze IT- en OT-omgeving.
Tot jouw takenpakket behoren o.a.:
Begeleiden en realiseren van technische securityprojecten binnen de organisatie;
Uitvoeren van technische evaluaties van security-incidenten (bijv. log-analyse, forensic readiness);
Begeleiden van risico’s richting acceptabele niveaus met inzet van passende security controls;
Uitvoeren van technische audits en controlemetingen op bestaande beveiligingsmaatregelen;
Ondersteunen bij vragen over cryptografie, netwerksegmentatie, patchmanagement, cloudbeveiliging en identity governance;
Adviseren over en opstellen van technische security requirements in RFP’s en contracten.
Je hebt een diepgaande interesse in cybersecurity en voelt je comfortabel op het snijvlak van techniek en organisatie. Je denkt in dreigingen, kwetsbaarheden en mitigerende maatregelen, en weet technische risico’s te vertalen naar beheersbare actieplannen. Je kunt schakelen tussen high-level beleidsadvies en hands-on technische ondersteuning.
Als echte security professional ben je analytisch sterk, heb je overtuigingskracht richting zowel engineers als management, en ben je stressbestendig bij (dreigende) incidenten. Je documenteert accuraat en weet je standpunten zowel schriftelijk als mondeling duidelijk over te brengen.
De standplaats van deze functie is Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Cybersecurity, Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische securityfunctie (SOC, pentest, security engineer, etc.);
Ervaring met projectbesturing (Prince2, Agile/Scrum, of vergelijkbare methodiek);
Relevante certificering(en), zoals CISSP, CISM, OSCP, GIAC, of bereidheid deze te behalen;
Technische kennis van onder andere: netwerkbeveiliging (firewalls, IDS/IPS), IAM (AD/Azure AD), SIEM (zoals Splunk, Sentinel), cloud security (Azure, AWS), endpoint protection (EDR/XDR);
Ervaring met securitystandaarden en normeringen (ISO 27001, NIST, CIS, ENSIA, BIO);
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed, maar ook nog eens flexibel in te zetten. Met onze uitstekende pensioenregeling wordt ook aan je toekomst gedacht en met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop.
Je krijgt uiterlijk binnen vijf dagen reactie van ons
Sollicitatie verstuurd? Afwachten maar! Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, gaan ons recruitmentteam en de hiring manager aan de slag om te zien of er een mooie match is. Binnen 5 dagen streven we ernaar je meer te vertellen over het vervolg van het sollicitatieproces.
Onze eerste kennismaking
Als we in jouw cv aanknopingspunten vinden die ons enthousiast maken, plannen we een eerste kennismaking. Dit gesprek vindt vaak plaats met de manager van de afdeling, een HR-collega, of naaste collega uit het team. Tijdens dit gesprek gaan we ontdekken of er een match is tussen jouw wensen, wat wij zoeken en of we een goede klik hebben.
Een tweede gesprek
Het tweede gesprek is de kans om wat dieper in te duiken op de inhoud van de functie. Soms vragen we je om een voorbeeldcase uit te werken, De mensen met wie je nauw gaat samenwerken, lopen met je door deze casus, en natuurlijk is er genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen en wat meer te weten te komen.
De arbeidsvoorwaarden
We hebben een match! Als beide partijen na de eerste twee gesprekken positief zijn, doen we je een mooi aanbod om bij ons aan de slag te gaan. Een van de HR collega’s plant een meeting met je in om het aanbod door te nemen en alle arbeidsvoorwaarden en faciliteiten met je te bespreken.
Welkom als nieuwe collega bij DELTA!
Alle seinen op groen? Dan mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega! Tijdens je eerste werkweek staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar om je snel thuis te laten voelen in de wereld van DELTA. En natuurlijk organiseren we een onboardings- en welkomstdag met alle nieuwe collega’s van die maand. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
