Wij zijn DELTA Fiber Nederland, de werkgever achter de merken DELTA en Caiway. We zijn een groeiende en ambitieuze telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en (mobiele) telefonie te voorzien. Wij zijn de glasvezel experts van Nederland en breiden we ons supersnelle netwerk uit met de nieuwste technologie glasvezel, ook in gebieden waar snel internet nog niet vanzelfsprekend is. Bouw jij mee aan onze ambitie?
Als Platform Engineer speel je een cruciale rol in het ontwerpen, bouwen en beheren van stabiele en toekomstbestendige IT- en serverplatformen. Je werkt aan de basis van onze digitale dienstverlening en zorgt ervoor dat onze infrastructuur – zowel in de private als public cloud – betrouwbaar, veilig en schaalbaar is. Met jouw technische expertise draag je actief bij aan de ontwikkeling van platformen die cruciaal zijn voor de organisatie, van servers en storage tot containerclusters en loadbalancers.
Je maakt deel uit van een ervaren team van 13 collega’s binnen de afdeling Platforms, waar je samenwerkt aan uiteenlopende platformdiensten zoals SIP-voice, mail, DNS en OSS-omgevingen. Je denkt mee over de architectuur, borgt de continuïteit van systemen en zoekt continu naar mogelijkheden voor verbetering en automatisering. Daarbij weet je goed de balans te vinden tussen innovatie en stabiliteit, en ondersteun je collega’s waar nodig met jouw kennis en ervaring.
Tot jouw taken behoren o.a.:
Ontwerpen, implementeren en beheren van server- en cloudomgevingen.
Automatiseren van infrastructuur via Infrastructure as Code.
Meedenken over de lange-termijn architectuur en technologische keuzes.
Optimaliseren van prestaties, beschikbaarheid en beveiliging van platformen.
Analyseren en oplossen van complexe technische vraagstukken.
Coachen van collega’s en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
Je bent een ervaren en gedreven engineer met een duidelijke visie op IT-infrastructuur en platformontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch meedenken en hands-on uitvoeren, en voelt je thuis in complexe technische omgevingen. Dankzij je brede kennis van zowel on-premise als cloudoplossingen ben je in staat om duurzame keuzes te maken en technische uitdagingen gestructureerd aan te pakken. Samenwerken en kennisdelen zit in je DNA, en je haalt energie uit het helpen ontwikkelen van collega’s en het versterken van het team als geheel.
De standplaats voor deze functie is in Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station in.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als engineer in IT-infrastructuur of systeembeheer;
Enthousiasme voor het bedenken, bouwen en beheren van cloud-native platformen;
Goede kennis van serverplatformen (Linux/Windows), netwerken, virtualisatie en storage;
Ruime ervaring met cloudomgevingen (Azure, AWS of GCP);
Bedreven met tools zoals Terraform, Ansible, Kubernetes en cloud native omgevingen;
Analytisch vermogen, pragmatisch in aanpak en sterke communicatieve vaardigheden;
Je denkt graag in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor een stabiel en veilig platform;
Voor deze functie is een VOG verplicht. De aanvraag wordt door DELTA gestart nadat de arbeidsovereenkomst is ondertekend. De kosten voor de VOG worden door ons vergoed.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn niet alleen goed, maar ook nog eens flexibel in te zetten. Met onze uitstekende pensioenregeling wordt ook aan je toekomst gedacht en met jouw Benefit Budget bepaal je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Ook zijn er volop ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via onderstaande knop.
Je krijgt uiterlijk binnen vijf dagen reactie van ons
Sollicitatie verstuurd? Afwachten maar! Zodra je je sollicitatie hebt ingediend, gaan ons recruitmentteam en de hiring manager aan de slag om te zien of er een mooie match is. Binnen 5 dagen streven we ernaar je meer te vertellen over het vervolg van het sollicitatieproces.
Onze eerste kennismaking
Als we in jouw cv aanknopingspunten vinden die ons enthousiast maken, plannen we een eerste kennismaking. Dit gesprek vindt vaak plaats met de manager van de afdeling, een HR-collega, of naaste collega uit het team. Tijdens dit gesprek gaan we ontdekken of er een match is tussen jouw wensen, wat wij zoeken en of we een goede klik hebben.
Een tweede gesprek
Het tweede gesprek is de kans om wat dieper in te duiken op de inhoud van de functie. Soms vragen we je om een voorbeeldcase uit te werken, De mensen met wie je nauw gaat samenwerken, lopen met je door deze casus, en natuurlijk is er genoeg ruimte voor jou om vragen te stellen en wat meer te weten te komen.
De arbeidsvoorwaarden
We hebben een match! Als beide partijen na de eerste twee gesprekken positief zijn, doen we je een mooi aanbod om bij ons aan de slag te gaan. Een van de HR collega’s plant een meeting met je in om het aanbod door te nemen en alle arbeidsvoorwaarden en faciliteiten met je te bespreken.
Welkom als nieuwe collega bij DELTA!
Alle seinen op groen? Dan mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega! Tijdens je eerste werkweek staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar om je snel thuis te laten voelen in de wereld van DELTA. En natuurlijk organiseren we een onboardings- en welkomstdag met alle nieuwe collega’s van die maand. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
